LIVRO: Os 50 posts mais comentados no Linkedim.
AUTOR: Max
Gehringer
EDITORA:
Skeelo
DATA
DE PUBLICAÇÃO DA EDIÇÃO: 2020
“Os
50 posts mais comentados do Linkedim” de Max Gehringer lançado em 2020, é um
resumo dos posts que tiveram mais comentários, curtidas, compartilhamentos e
engajamentos no geral. Como o próprio autor informa da descrição do livro, ele
entrou no Linkedim em 2019, após ter recebidos insistências de pessoas próximas.
O
Livro tem uma linguagem bem simples e irônica, permitindo a fácil interpretação
e leitura, onde o autor consegue, em pequenas histórias, explanar sobre
diversas situações do cotidiano do mundo corporativo. Em sua experiencia de
muitos anos, principalmente como consultor de empresas, o autor teve a
possibilidade de lidar com diversas situações e de conviver com diferentes
pessoas. E isso proporcionou a ele uma riqueza de situações em que ele exprime
muito bem no livro.
Recomendo
fortemente a leitura do livro, principalmente por aqueles mais envolvidos com o
setor privado. Creio que como eu, muitos outros farão boas reflexões sobre os
pequenos casos contados no livro. E vou deixar abaixo, uma dessas histórias contadas,
para estimular nosso caro leitor conferir os demais.
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/ Salário
“Há dois mil anos, o sal era vital
para a sobrevivência, por ser a única maneira de conservar a carne por vários
meses.
Por isso, o exército romano dividia
o pagamento de seus soldados em duas partes: uma era paga em moedas e maior parcela
podia ser trocada por sal.
Essa parte do pagamento tinha o
nome de “salarium”. Foi daí que surgiu não só a nossa palavra “salário”, mas
também a expressão “preço salgado” para qualquer mercadoria que custe os olhos
da cara.
Como o exército romano se manteve
vencedor por séculos, supõe-se que os soldados estivessem satisfeitos em
receber seu pagamento em sal. Hoje, embora o sal seja barato, a palavra “salário”
continua a ser usada, talvez para lembrar às empresas por que os soldados
romanos conseguiram conquistar o mundo.
Uma legião de funcionários mal
pagos pode até ganhar uma ou outra batalha. Mas só um exército de funcionários
bem-pagos consegue vencer todas as guerras.
Durante minha carreira conheci
várias empresas que pagavam mal seus funcionários, mas conseguiam ter sucesso.
Hoje, nenhuma dessas empresas existe
mais. No longo prazo, como os romanos ensinaram, a motivação e vitória serão
sempre diretamente proporcionais ao salário pago.”
Na
imagem abaixo contém a seleção de histórias contadas no livro.
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